Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://storage.mstuca.ru:8080/xmlui/handle/123456789/8033
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Артамонов Б.В. | - |
dc.contributor.author | Степаненко Е.В. | - |
dc.date.accessioned | 2015-04-20T12:08:07Z | - |
dc.date.available | 2015-04-20T12:08:07Z | - |
dc.date.issued | 2015-04-20 | - |
dc.identifier.uri | 978-5-86311-973-1 | - |
dc.identifier.uri | http://storage.mstuca.ru/handle/123456789/8033 | - |
dc.description | В данном учебном пособии раскрываются такие понятия, как мотивация человеческих ресурсов, личный доход работника и материальное стимулирование, система грейдов. Рассматривается анализ систем оплаты труда за рубежом. Данное пособие издается в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами» по Учебным планам направлений 38.03.02 (080200) и 23.03.01 (190700). | ru_RU |
dc.subject | Управление человеческими ресурсами | ru_RU |
dc.title | Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. – М.: МГТУ ГА, 2015. | ru_RU |
dc.type | Book chapter | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Управление человеческими ресурсами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Binder1.pdf | 818,98 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.