Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://storage.mstuca.ru:8080/xmlui/handle/123456789/8033
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorАртамонов Б.В.-
dc.contributor.authorСтепаненко Е.В.-
dc.date.accessioned2015-04-20T12:08:07Z-
dc.date.available2015-04-20T12:08:07Z-
dc.date.issued2015-04-20-
dc.identifier.uri978-5-86311-973-1-
dc.identifier.urihttp://storage.mstuca.ru/handle/123456789/8033-
dc.descriptionВ данном учебном пособии раскрываются такие понятия, как мотивация человеческих ресурсов, личный доход работника и материальное стимулирование, система грейдов. Рассматривается анализ систем оплаты труда за рубежом. Данное пособие издается в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами» по Учебным планам направлений 38.03.02 (080200) и 23.03.01 (190700).ru_RU
dc.subjectУправление человеческими ресурсамиru_RU
dc.titleУправление человеческими ресурсами: учебное пособие. – М.: МГТУ ГА, 2015.ru_RU
dc.typeBook chapterru_RU
Располагается в коллекциях:Управление человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Binder1.pdf818,98 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.