<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Собрание:</title>
  <link rel="alternate" href="http://storage.mstuca.ru:8080/xmlui/handle/123456789/8032" />
  <subtitle />
  <id>http://storage.mstuca.ru:8080/xmlui/handle/123456789/8032</id>
  <updated>2026-04-14T13:38:31Z</updated>
  <dc:date>2026-04-14T13:38:31Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Управление человеческими ресурсами: учебное пособие.  – М.: МГТУ ГА, 2015.</title>
    <link rel="alternate" href="http://storage.mstuca.ru:8080/xmlui/handle/123456789/8033" />
    <author>
      <name>Артамонов Б.В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Степаненко Е.В.</name>
    </author>
    <id>http://storage.mstuca.ru:8080/xmlui/handle/123456789/8033</id>
    <updated>2015-04-20T12:08:07Z</updated>
    <published>2015-04-20T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Управление человеческими ресурсами: учебное пособие.  – М.: МГТУ ГА, 2015.
Авторы: Артамонов Б.В.; Степаненко Е.В.
Описание: В данном учебном пособии раскрываются такие понятия, как мотивация человеческих ресурсов, личный доход работника и материальное стимулирование, система грейдов. Рассматривается анализ систем оплаты труда за рубежом.&#xD;
Данное пособие издается в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами» по Учебным планам направлений 38.03.02 (080200) и 23.03.01 (190700).</summary>
    <dc:date>2015-04-20T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

